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日立オムロンターミナルソリューションズ株式会社

健康経営宣言

 当社は、『安全と健康を守ることは全てに優先する』という「日立グループ安全衛生ポリシー」の基本理念に基づき、安全活動と共に従業員の健康保持・増進活動である「健康経営」を推進していきます。
 当社では、全従業員が健康で明るくいきいきと働くことのできる会社づくりに努めることを宣言します。

日立オムロンターミナルソリューションズ株式会社
代表取締役 取締役社長 八木 鉄也

健康経営活動

(1) 組織体制

組織体制の画像

(2) 活動内容

  • 定期健康診断 100%受診
  • 定期健康診断結果の産業医確認
  • 定期健康診断結果に基づく重症化予防対策
  • 健康増進セミナー(生活習慣病予防/女性セミナーなど)
  • 健康増進行事(ウォーキングイベントなど)
  • 感染症予防対策(インフルエンザ集団予防接種の実施)
  • ストレスチェック実施
  • 働き方改革推進など

(3) 評価

日立健康保険組合 事業所健康マップ

No 項目 2016年度実績 2017年度実績 2018年度実績
1 肥満該当者
(BMI 25以上)
29.2% 29.8% 30.0%
2 高血糖該当者
(ヘモグロビン A1c7.0%以上)
2.6% 3.1% 3.3%
3 高血圧該当者
(収縮期160mmHg・拡張期100mmHg以上)
1.8% 3.2% 2.8%
4 脂質異常該当者
(LDL-C 180mg/dl以上)
2.7% 3.5% 2.4%
5 喫煙率 23.7% 24.0% 23.4%
6 1人当たりの医療費状況 149,290円 171,157円 167,323円

「健康経営優良法人 2020 大規模法人部門」に認定
「健康経営優良法人 2019 大規模法人部門(ホワイト500)」に認定